“Ik heb de vrijheid om zelf te bepalen hoe ik mijn werk organiseer” Chantal Schaap, projectmanager
“Ik koos voor Bouwtechnische bedrijfskunde omdat deze hbo-opleiding lekker breed is. De nadruk ligt op project- en procesmanagement. Na stages bij woningcorporaties en een baan bij een vastgoedonderneming begon ik bij BAM Wonen als werkvoorbereider bij Renovatie Concepten. Inmiddels ben ik projectmanager bij wat nu de business unit Verduurzamen heet. Ik heb het naar mijn zin en zie genoeg mogelijkheden voor nieuwe ervaringen. BAM geeft me daarvoor de ruimte.”
“De business unit Verduurzamen is ontstaan uit de voormalige BAM Wonen-onderdelen Renovatie Concepten en Renovatie op maat. Er was zoveel overlap dat de samenvoeging logisch is. Wij verduurzamen woningen in opdracht van beleggers en woningcorporaties, al komt er ook onderhoudswerk bij kijken. Samen met co-makers zorgen we voor betere isolatie, isolerend glas, warmtepompen en zonnepanelen waardoor de woningen een hoger energielabel krijgen.”
Afwisselende functie en eigen inbreng
“Als werkvoorbereider deed ik de inkoop bij onze co-makers en stelde ik de planning op. Ook ging ik langs bij alle bewoners en organiseerde bewonersavonden omdat hun participatie belangrijk is om de verduurzaming door te zetten. Tijdens de uitvoering bleef ik, naast de uitvoerder, voor hen het aanspreekpunt en dat heb ik met veel plezier gedaan. Als projectmanager zit ik in het voortraject en onderzoek wat nodig is om de doelstellingen van onze klanten te behalen. Met onze co-makers bekijk ik de woningen en met hun inbreng stel ik het plan samen en presenteer dit bij de opdrachtgever.”
“Het werk is heel afwisselend. Elk project vraagt om andere aanpassingen die ik uitzoek. Daarvoor werk ik samen met onze co-makers, de kostendeskundigen en het projectteam en overleg ik met de andere projectmanagers als ik ergens tegenaanloop. Fijn is dat ik de vrijheid heb om zelf te bepalen hoe ik mijn werk organiseer.”
“Vier jaar deed ik opdrachten voor een zelfde belegger. Om het werk afwisselend en uitdagend te houden, is dit veranderd en werk ik nu voor een andere belegger. Er wordt echt rekening gehouden met mijn ontwikkeling. In plaats van eengezinswoningen kan ik ook overstappen naar grotere appartementencomplexen of andere klanten als woningcorporaties. Ik heb al meegewerkt aan tenders voor woningcorporaties dus variatie is er genoeg.”
Afwisseling door ontwikkelingen
“De afwisseling in het werk heeft ook te maken met vernieuwing in onze aanpak. Zo zijn we twee jaar geleden gestart met gerecyclede kunststof kozijnen, wat nu bijna de standaard is. Deuren met biobased isolatiemateriaal van kurk hebben we inmiddels ook toegepast. Vorig jaar had ik als eerste te maken met een nieuw type warmtepomp voor 55 woningen in Waddinxveen. Daar verdiep ik me dan in door met een co-maker en een productontwikkelaar zo’n warmtepomp eerst te gaan bekijken. De keuze is goed uitgepakt en daarna vaker op projecten toegepast. Als projectmanagers zoeken we elkaar op en gaan bij elkaars projecten langs om kennis op te doen.”
“Bij Verduurzamen zit ik op mijn plek. Elk jaar volg ik een training – soms wel meerdere – zoals de opleiding tot energieadviseur die jaarlijks wordt herhaald om op de hoogte te blijven van de wet- en regelgeving rond energielabels. Ik vind Verduurzamen een leuke business unit met een goede sfeer. Met een groepje collega’s gaan we wekelijks naar de sportschool in de buurt en een ander groepje doet wekelijks een bootcamp. Dat is in de coronatijd ontstaan en dat zijn we blijven doen.”
